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求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：夜勤手当　５千円／回 資格手当（但し、出勤日数により日割で計算し、支給） ・初任者研修（ヘルパー２級）　最大５千円／月 ・介護福祉士　　最大１万円／月

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：【夜勤手当】　　　 １～５回　　　　　７，０００円／回　　　　　　　　 ６回以降　　　　　８，５００円／回 日曜日の夜勤入り　８，５００円／回

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊年末年始手当 ＊簿記資格　３０００円／月

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 12,000円〜15,000円送迎手当 2,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当　介護福祉士　５，０００円 　　　　　社会福祉士　５，０００円 　　　精神保健福祉士　５，０００円 今年度資格取得を目指す方　３０００円 夜勤手当　　　　　１回７，０００円（月２～５回） 日曜日の夜勤入り　１回　８，５００円

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：●宿直業務の場合（希望者）● 断続的労働（宿直業務）のため、最低賃金の減額措置制 度の特例許可申請を行う予定。そのため、採用時は最低 賃金以上の金額で採用予定。減額特例の許可を受けた場 合、日給１１，６２５円（時給７７５円）となる予定。

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：介護職兼務可能でしたら、処遇改善手当も加算２０円～ ５０円／時間

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：年末年始手当　　：１日　２，０００円 ＊時給換算式　２２０００円÷１５．５ｈ １５．５ｈの内分け 実労働時間１４ｈ＋深夜時間帯６ｈ×深夜割増０．２５ ｈ

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし