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求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊通勤手当は、公共交通機関利用の場合支給。 　マイカー通勤の場合は、通勤手当の代わりに駐車場代 金を会社が負担します。

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 250円〜300円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：上記処遇改善手当は、介護職員処遇改善加算及び介護 職員等特定処遇改善金の合計となります。

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８ｈで試算

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８ｈで試算

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８時間で試算 准看護師：日給１１，４００円 正看護師：日給１２，４００円

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：早朝・夜間は時給１００円増し （８時前および１８時以降） 土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：※夜勤手当８，０００円（１回） 【月収目安】 １，２８８円×１４．５時間（休憩１．５時間） ＋夜勤手当８，０００円＝２６，６７６円 ２６，６７６円×月間１１回＝２９３，４３６円 土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：早朝・夜間は時給２３０円増し （８時前および１８時以降） 土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・准看護師１５５７円～ ・正看護師１６５７円～ 土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・准看護師１５１６円～ ・正看護師１６１６円～ 土日祝日は時給５０円増し

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：土日祝日は時給５０円増し

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：資格手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）：あり 30,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
職能手当は固定残業代１７Ｈ～２７Ｈ分相当を固定支給。超過分は 別途支給。

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 40,500円〜45,500円専門職手当 21,000円〜42,000円処遇改善手当 6,200円〜6,200円
固定残業代（ｃ）：あり 49,000円〜55,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず３４時間分の固定残業 代（勤務手当）として支給。３４時間を超える時間外労働分は法に 基づき別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：准看護師：２４６７００円 正看護師：２７９１００円