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求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：職種手当 90円〜90円処遇改善手当 50円〜70円特別手当 20円〜20円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当（介護福祉士）５０円／時間 夜間、早朝、日曜日　２００円／時 ｂ欄：処遇改善手当について 介護福祉士なし　５０円 介護福祉士あり　７０円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇手当 18,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：・扶養手当 ・住宅手当

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 2,000円〜2,000円調整手当 21,640円〜21,640円処遇改善手当 9,100円〜9,100円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：（１）勤務の手当 　早出手当　１回／３００円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：食事手当 12,000円〜12,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：皆勤手当　５，０００円（有給休暇取得時も支給） 感染防止協力手当　１，０００円 ＊上記を合算すると、 １か月１８５，０００円～１９３，０００円となります 経験ある方の基本給１７０，０００～１７５，０００円

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善手当 100円〜100円ベースアップ手当 45円〜45円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：資格手当：介護支援専門員　　時給　２００円 　　　　　介護福祉士　　　　時給　１００円 　　　　　実務者研修終了者　時給　　５０円 　　　　　初任者研修終了者　時給　　４５円

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：携帯電話手当、残業手当、休日出勤手当

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８ｈで試算

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８ｈで試算

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：時間額＝日給÷８時間で試算 准看護師：日給１１，４００円 正看護師：日給１２，４００円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 40,500円〜45,500円専門職手当 21,000円〜42,000円処遇改善手当 6,200円〜6,200円
固定残業代（ｃ）：あり 49,000円〜55,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず３４時間分の固定残業 代（勤務手当）として支給。３４時間を超える時間外労働分は法に 基づき別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：准看護師：２４６７００円 正看護師：２７９１００円

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 41,600円〜41,600円処遇改善手当 17,400円〜23,000円
固定残業代（ｃ）：あり 46,900円〜48,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外の有無に関わらず３４時間分を勤務手当とし て支給。それを超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）：※保有資格により、給与が変更となります。

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：-
固定残業代（ｃ）：なし

求人区分：パート
定額的に支払われる手当（ｂ）：処遇改善３手当 48円〜48円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく ださい。 時間帯別手当（開園～８時）　　１００円／１Ｈ 　　　　　　（１８時～閉園）　１００円／１Ｈ

求人区分：フルタイム
定額的に支払われる手当（ｂ）：職務手当 22,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）：なし
その他の手当等付記事項（ｄ）：グレード手当：０～３，０００円 業績手当：０～１８，０００円 夜勤手当：６０，０００～８０，０００円 　　　　（夜勤１２回～１６回、５，０００円／回）