看護職員(みよしの) job tagについて

この求人はハローワーク求人です
2024.11.25更新

看護職員(みよしの) job tagについて

募集要項
雇用形態
正社員
募集人数
1人
給与
  • 【月給】194,600円~221,900円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 14,000円〜14,000円資格手当 8,000円〜11,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・扶養手当 月額上限27000円 ・住居手当 月額上限8000円 ・夜間待機手当 1回2000円 ・年末年始出勤手当 支給上限4000円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 看護職員(みよしの)
job tagについて
仕事内容 ○入所者様への健康管理に関すること ○医師の診療補助 ○入所者様及び利用者様の緊急時対応に関すること ○感染症予防・機能訓練を行うこと ○夜間オンコール対応あり(月7~8回程度) ○当該施設の入所者様の定員29名 ※業務時間と休憩時間をしっかりと分けてメリハリのある職場です ※看護と介護のスタッフは協働して入所者様の生活を支えています ※(施設紹介動画のご紹介)水明会ホームページ求人情報欄から求 職者に向けた動画をご視聴いただけます 是非ご覧ください! 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備  目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  目標:有給休暇取得率を50%以上とする ■職員勤務割表の通知  勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する  (希望休日取得可能) ■バースデイ休暇あり(特別休暇) ■制服貸与 ■職員専用無線LAN(WiFi)設置  ※通信料(データ量)を節約できます ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
その他
その他
2月は8日休日、その他の月は9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 広島県三次市南畑敷町441
34070-02555441

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る