介護職員 夜勤専門(特別養護老人ホームみよしの) job tagについて

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2024.11.12更新

介護職員 夜勤専門(特別養護老人ホームみよしの) job tagについて

募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,360円~1,430円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 15円〜15円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・資格手当 13円~57円/時給 ・年末年始手当 上限4000円/1日1000円 ・深夜手当 344円~362円/時給
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 128,000円〜134,000円(前年度実績)
職種 介護職員 夜勤専門(特別養護老人ホームみよしの)
job tagについて
仕事内容 ○排泄介助・起床介助・睡眠と安否の確認・ナースコール対応  洗濯たたみ ○2勤2休制のお仕事です。夜勤は夜9:00~朝7:00まで ○【お仕事に慣れてもらうまでのこと】未経験の方でも入社後、約 半月~1か月で基本業務を習得していただけるお仕事内容です。毎 日夜勤業務にあたる介護職員は計3名です ○水明会ホームページの求人情報欄に求職者に向けた施設紹介動画 を制作していますので是非ごらんください 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
勤務時間
就業時間1
21時00分〜7時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日〜週4日 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備  目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  目標:有給休暇取得率を50%以上とする ■職員勤務割表の通知  勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する  (希望休日取得可能) ■バースデイ休暇あり(特別休暇) ■制服貸与 ■職員専用無線LAN(WiFi)設置 通信料(データ量)を節 約できます ■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
2勤2休制(シフトによる) 1か月につき半月休み(毎月15日出勤)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 広島県三次市南畑敷町419-1
34070-02494941

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