看護職員(デイサービスセンター) job tagについて

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2024.10.15更新

看護職員(デイサービスセンター) job tagについて

募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,090円~1,290円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 15円〜15円資格手当 44円〜69円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):○通勤手当 片道2キロ以上から上限26000円/月
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 55,000円〜65,000円(前年度実績)
職種 看護職員(デイサービスセンター)
job tagについて
仕事内容 ○健康管理(バイタル測定、医療処置、救急対応、服薬管理など) ○介護業務(食事介助、排せつ介助、入浴介助、リハビリ) ※午前中の短時間勤務です ※扶養の範囲内で働けます ※毎週日曜日休み(お盆、年末年始休暇あり)1か月8~11日休 ※土祝祭日出勤あり ※送迎業務はありません ※水明会HPに求職者向けの施設紹介動画を製作しています。ご覧 ください! ※変更の範囲:変更なし(求人に関する特記事項欄を参照)
勤務時間
就業時間1
9時30分〜12時30分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日〜週5日
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備  目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  目標:有給休暇取得率を50%以上とする ■職員勤務割表の通知  勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する  (希望休日取得可能) ■バースデイ休暇あり(特別休暇) ■制服貸与 ■職員専用無線LAN(WiFi)設置  ※通信料(データ量)を節約できます ■「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます
休日・休暇
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1か月につき8~11日休み(お盆・年末年始休暇あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 広島県三次市南畑敷町441
34070-02297841

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