介護職員 夜勤専門(養護老人ホーム水明園) job tagについて

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2024.01.30更新

介護職員 夜勤専門(養護老人ホーム水明園) job tagについて

募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
募集人数
1人
給与
  • 【時給】1,310円~1,400円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):処遇改善手当 14円〜14円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・資格手当 10円~51円/時給 ※上限5000円 ・深夜手当 328~350円/時給 ・年末年始手当 1日1000円 ※上限4000円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 137,000円〜146,000円(前年度実績)
職種 介護職員 夜勤専門(養護老人ホーム水明園)
job tagについて
仕事内容 ○入所者様へ夜間の支援・介護  ※排泄介助・安否確認・ナースコール対応・起床介助・朝食介助 ○夜間は他1名の介護職員と業務(計2名)  ※3勤3休制  ※併設の特養と応援体制あり  ※宿直警備員勤務 ○就業場所(養護老人ホーム)の入所者数50名 ○土・日・祝日勤務可能な方を募集 ○水明会ホームページの求人情報欄に求職者に向けた施設紹介動画  を制作していますので是非ごらんください
勤務時間
就業時間1
22時00分〜8時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日〜週4日
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備  目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  目標:有給休暇取得率を50%以上とする ■職員勤務割表の通知  勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する  (希望休日取得可能) ■制服貸与 ■職員専用無線LAN(WiFi)設置   ※データ量(パケット通信料)を節約できます
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
3勤3休制(シフトによる) 1か月につき半月休み(毎月15日出勤)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 広島県三次市南畑敷町441
34070-00201341

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