訪問介護(雇用型パート)/広島(三次市)

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2022.09.01更新

訪問介護(雇用型パート)/広島(三次市)

募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
設立以降 100名 有り
募集人数
5人 募集理由 増員
給与
  • 【時給】1,100円~1,100円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):※保有資格による資格手当:0円~150円/時給 ※夜勤手当:上限5,000円/1回 (夜勤手当付与対象時間;22:00~8:00) *夜勤手当付与参考例【求人に関する特記事項】参照
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 訪問介護(雇用型パート)/広島(三次市)
仕事内容 難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事の介助      ・就寝中の見守り ・家事の援助      ・定時の排泄介助 ・体位変換       ・買い物の付き添い 等 はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初 めての方でも安心です。 サービス提供先は、ご自宅から車やバイク(一部、公共交通機関) を利用して通える範囲で、日中は1~3件、夜間は1件の訪問とな ります。 個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えするこ とはできません。 ※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。
勤務時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
(1),(2)の時間の間で、3時間以上の勤務となります。 利用者によって、短時間・長時間就労となる場合が有ります。 ※最低1日3時間、週1日のお仕事は確保します。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週1日以上 労働日数について相談可
待遇
通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険等
労災保険
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
なし
再雇用
なし
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 可
求人条件にかかる特記事項
※勤務形態により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り付与。 ※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。 【夜勤手当参考例】*1,000円/時間(500円/30分) ・22:00~24:00 時給×2h+2,000円 ・22:00~ 7:00 時給×8h+5,000円 ・6:30~8:00 時給×1.5h+1,500円 ☆求人に関する流れ 書類到着後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの で履歴書には、必ずEメールを記載してください。 その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行 います。※現地事業所面接も応相談。 面接後、合格者は入社前に「重度訪問介護従業者養成研修統合課程 」を受講していただき、喀痰吸引などの医療的ケアが行える資格を 無料で取得していただきます。研修の内容は、座学と実技が2日、 同行研修が1日、計3日間となっております。 2日間の座学と実技は社内オリエンテーションも兼ねていますので 、すでに医療・介護系の資格をお持ちの方も必ずご受講いただいて おります。予めご了承ください。 入社後、ひとり立ちまでの間は、先輩が同行しサポート致します。 困った時には、すぐに相談できる環境を整えております。
休日・休暇
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 (広島県広島市中区宝町5 -10ウィング宝町サード1906号)になります。
33080-05670621

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